Nie bój się szkolenia

Author Archives

Archive of the posts written by author: admin.
Kwi
17

Komunikacja

Trochę o tym, czym jest komunikacja Komunikacja jest to przekaz pewnej informacji i zdolność do rozumienia tego przekazu. Często komunikacja jest utożsamiana ze sposobem przekazywania informacji oraz z relacjami, jakie zachodzą podczas ich wymiany. Komunikacja odbywa się za pomocą umownych znaków, takich jak:…

Kwi
17

Asertywność

Co to jest asertywność? Postawa asertywna to wyrażanie swoich myśli i potrzeb w sposób nie raniący uczuć innych. To także dążenie do tego, by stosunki z ludźmi były oparte na zaufaniu i prawdomówności Asertywność nam w tym pomaga. Asertywność to szacunek dla samego…

Kwi
17

Rozwój przywództwa, a sukces organizacji

R Rozwój przywództwa obejmuje szeroki zakres praktyk uznanych za kluczowe dla maksymalizacji kapitału ludzkiego oraz możliwości rozwoju organizacji. W samych Stanach Zjednoczonych szacuje się, że na rozwój przywództwa organizacje wydają 40 miliardów dolarów. Aby te inwestycje były opłacalne i zapewniały jak najlepszy zysk,…

Mar
22

Design Thinking

Czym jest Design Thinking? Design thinking jest procesem stosowanym przez wiele osób na całym świecie, ale też w Polsce, który służy wyszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań w biznesie. Wykorzystują go duże firmy, a także instytucje publiczne i pozarządowe. Szkolenie Design Thinking pokazuje czym tak naprawdę jest…

Mar
8

Komunikacja wewnętrzna w organizacji

Czym jest strategia zarządzania? Strategia Zarządzania: przedstawia cele ogólne i cele cząstkowe, które rozstrzygają o tworzeniu, funkcjonowaniu i rozwoju przedsiębiorstwa jako całości wyrażana jest w formie programów i planów dotyczących działalności globalnej lub jakiejś funkcji przedsiębiorstwa podlega ocenie przez zastosowanie określonych kryteriów efektywności…

Mar
8

Prezentacje

Na samym początku warto wspomnieć, że każda prezentacja jest występem. Stając przed grupą i zabierając głos człowiek wchodzi na inny poziom relacji interpersonalnych. Przy prezentacji nie wystarczy sama wiedza, czy kompetencje zawodowe by przekonać słuchaczy do tego, co im prezentujemy. Równie istotne, co sama…

Lut
27

Rekrutacja i selekcja pracowników

Dobry zespół musi składać się z odpowiednio dobranych kandydatów, by jego praca była jak najbardziej efektywna i odbywała się bez niepotrzebnych opóźnień. Dlatego tak istotne jest, by podczas rekrutacji wyselekcjonować odpowiednich kandydatów, którzy będą w stanie współpracować z zespołem i wniosą do niego…

Lut
25

Zarządzanie Zespołem

Menadżer odgrywa istotną rolę w każdej firmie, do jego głównych celów należy: wyznaczanie celów organizacja pracy i tworzenie struktur motywowanie i informowanie dokonywanie pomiaru Efektywna praca jest możliwa wtedy, gdy polega na realizowaniu jasnych, jednoznacznych, akceptowanych przez siebie celów oraz gdy istnieje kontrola…

Lut
22

Profesjonalna obsługa w sekretariacie

Sekretarka jest pierwszą osobą, która spotyka naszego klienta, bądź gościa, dlatego można zauważyć, iż jest ona wizytówką naszej firmy. Ważne jest, by odpowiednio ją reprezentowała, nie tylko poprzez wykonywanie zadań, ale również swoim ubiorem, zachowaniem i wyrozumiałością dla mniej cierpliwych klientów. Istotne jest,…

Lut
20

Asertywność

Postawa asertywna, to wyrażanie swoich myśli i potrzeb, tak aby nie ranić uczuć innych. Jest to również dążenie do tego, by stosunki z ludźmi były oparte na zaufaniu i prawdomówności. Istnieją trzy zachowania, których występowanie często możemy zauważyć w życiu codziennym: -zachowania uległe…